Notificações UE/notificação de destacamento

Notificação da UE

"Destacamento de trabalhadores no estrangeiro"

O objetivo da obrigação de registo é "Mesmo trabalho - mesmo local - mesmo salário"

O principal objetivo das obrigações de notificação da UE no contexto da colocação de trabalhadores na UE ou nos Estados da EFTA é assegurar o cumprimento das normas mínimas no país de destino no que diz respeito aos seguintes tópicos:

Salário mínimo

Horário de trabalho

Disposições relativas às férias

Segurança, proteção da saúde e higiene no local de trabalho e

Condições de trabalho temporário

Antecedentes da obrigação de notificação da UE

Os requisitos de notificação da UE aplicam-se aos trabalhadores destacados, cujo paradeiro - dependendo do país - deve ser comunicado à autoridade laboral, à autoridade da segurança social ou à autoridade de saúde e segurança no trabalho antes da afetação.

Desde 2016, os Estados-Membros transpuseram os requisitos definidos na Diretiva 2014/67/UE relativa à aplicação da Diretiva 96/71/CE relativa ao destacamento de trabalhadores para o direito nacional.

Certificado A1 versus notificação da UE

Observe que o viajante deve ser portador de um certificado A1, independentemente de ser ou não exigida uma declaração da UE.

Notificação e sanções

Dependendo da regulamentação nacional, as viagens de negócios devem ser comunicadas com antecedência a partir do primeiro dia de viagem e devem ser fornecidos documentos completos (incluindo contrato de trabalho, recibos de vencimento e documentos comprovativos, certificado de saúde).

O incumprimento da obrigação de declaração conduz a sanções consideráveis e a consequências de grande alcance:

• Pagamentos de sanções
• Sanções legais
• Proibições de entrada
• Pedidos de indemnização dos trabalhadores por incumprimento do dever de diligência
• Exclusão do mercado local

Solução

A Sociedade Consular e de Vistos austríaca (ÖVKG) coloca à sua disposição um processo simples e tangível que lhe permite completar a notificação da UE com apenas algumas entradas. A ÖVKG mantém os regulamentos actualizados e, se necessário, pode pô-lo em contacto com peritos jurídicos (por exemplo, advogados da segurança social e fiscais).

Utilizar um processo de candidatura tangivelmente simples

A notificação da UE, o certificado A1, o visto e a legalização - tudo a partir de uma única fonte:

A ÖVKG apoia-o no processo de notificação da UE nos seguintes tópicos:

• Verificar se existe uma obrigação de notificação da UE
• Realização da notificação, incluindo um possível registo da empresa
• Recolha dos documentos de notificação
• Aprovisionamento de representantes
• Envio/fornecimento do conjunto de documentos para a notificação da UE

Em caso de dúvidas, contactar Karin Mogy, da ÖVKG, pelo telefone 01/361 55 20 ou por correio eletrónico para sendings@oevkg.at.

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