IRAN- Mise à jour des informations sur les visas
16.08.2021

L'ambassade d'Iran à Vienne informe qu'AUCUN visa ne peut être délivré actuellement.

Cela devrait durer jusqu'à début octobre 2021.

Votre équipe ÖVKG

INDE Demande de visa en ligne PHOTO
22.07.2021

Le consulat indien informe que lors du remplissage de la demande de visa en ligne sur India Visa Online (indianvisaonline.gov.in), il est également OBLIGATOIRE de télécharger une photo à la dernière étape, même si cette étape peut théoriquement être sautée.

TAIWAN - Entrée et délivrance de visas suspendues
12.07.2021

Le consulat de Taiwan informe qu'en raison de l'augmentation du nombre de COVID, l'entrée est réservée aux citoyens de Taiwan et aux personnes disposant d'un titre de séjour valable jusqu'au 26 juillet 2021 inclus. Les autres voyageurs ne sont pas autorisés à entrer sur le territoire.

De même, le consulat de Taïwan à Vienne a fait savoir qu'il ne pourrait pas délivrer de visas jusqu'à début août 2021 au moins.

Merci et salutations distinguées

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Votre équipe ÖVKG

RUSSIE Mise à jour des visas
24.06.2021

Mesdames et messieurs,

Nous avons le plaisir de vous informer que depuis le 23.6.2021, TOUTES les catégories de visas peuvent à nouveau être déposées!

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ÖFFNUNGSENHEIT:

Le prestataire de services consulaires russe sera à nouveau ouvert 5 jours par semaine à partir du 28.6.2021 : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi

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Délai de traitement des visas avec réserve- Änagement possible dans les jours à venir:

6 à 8 jours ouvrables consulaires (environ 1,5 semaine). Exemple : si le passeport est déposé le lundi, il sera prêt la semaine suivante, du lundi au mercredi. Veuillez toutefois prévoir jusqu'à 2 semaines, surtout les premières semaines.

Pour les groupes touristiques, veuillez prévoir un délai de traitement normal de 2 à 3 semaines.

4 jours ouvrables consulaires - ceci n'est possible que sur invitation officielle FMS/télex ou pour les touristes avec référence touristique. Exemple : si le passeport est déposé le lundi, il sera prêt le jeudi.

1 jour ouvrable consulaire - ceci n'est possible que sur invitation officielle FMS/télex ou pour les touristes avec référence touristique. Les documents doivent parvenir à ÖVKG au plus tard à 8h30 et ÖVKG doit s'annoncer auprès du consulat russe 1 à 2 jours avant, car il n'y a qu'un certain contingent. Le passeport/visa est ensuite préparé le lendemain à midi et envoyé au client.

Les visas suivants peuvent être demandés:

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INVITATIONS:

La ÖVKG peut volontiers vous procurer des invitations d'entreprise normales, des références touristiques ainsi que des invitations FMS pour des visas d'équipage. En cas de besoin, veuillez contacter notre équipe à l'adresse wien@oevkg.at ou par téléphone au 01/ 361 55 20.

VKG ne peut malheureusement pas fournir d'invitations FMS pour les visas de travail et de montage.

Merci beaucoup.

Coeur  

Votre équipe ÖVKG

Communiqué de l'UE : Même lieu - même travail - même salaire et conséquences possibles en cas d'infraction
21.06.2021

L'Union européenne a révisé la directive sur le détachement des travailleurs au printemps 2018. L'objectif est que les travailleurs détachés bénéficient des mêmes conditions de travail et de salaire que les travailleurs nationaux dans toute l'Europe. La révision a été transposée en droit local dans toute l'Europe pour le 31 juillet 2020.

Les employeurs qui envoient leurs travailleurs dans un autre pays de l'UE/AELE doivent s'aligner sur les règles salariales et de rémunération du pays d'accueil. Les travailleurs détachés ont droit aux conventions collectives locales en vigueur ou reçoivent le niveau de salaire équivalent du pays d'accueil pour leur catégorie professionnelle. Il existe des exceptions pour les travailleurs du secteur de l'expédition

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La directive européenne sur le détachement de travailleurs (déclaration UE & ; attestation A1) est contrôlée par les autorités publiques dans les États de l'UE/AELE. Le non-respect de la directive sur le détachement de travailleurs est passible de sanctions sévères. Les sanctions sont prononcées à l'encontre de l'entreprise du travailleur détaché. Certains pays de l'UE associent l'entreprise d'accueil à la fonction de contrôle, ce qui a pour conséquence qu'une sanction peut également être prononcée à l'encontre de l'entreprise d'accueil.

Nous nous tenons à votre disposition pour toute question supplémentaire.

Votre équipe ÖVKG